今年的两会中，为基层减负成为代表委员们热议的话题，特别是来自基层的代表们有着切身感受。整治形式主义为基层减负，是党中央连续6年专门部署推动的重要工作，今年一开年，中央层面就召开整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，并分两次公开通报6起典型问题，彰显了整治形式主义持续发力、为基层减负动真碰硬的坚定决心，基层干部更是拍手称快。

　　形式主义、官僚主义是党内一个久治不愈的顽症，老一辈革命家就始终强调要把其作为一件大事去办，周恩来同志还曾精辟概括了20种具体表现形式，可谓是官僚主义精准画像。也正因为这些问题具有顽固性、反复性，在一些地方和部门，加重基层负担的问题就像“牛皮癣”，禁而未绝，虽然在行动上改头换面、花样翻新，但追其根源还是在思想这个总开关上。

　　再遇到这样的工作，不妨多问这样几个“是什么”。

　　比如，工作好坏的标准是什么？看到一些通报中，仅居委会就挂了99块牌子，有标识牌、制度牌、宣传牌等，材质五花八门，看得人眼花缭乱。一个村委更是出现了百十块牌子，这些名目繁杂的标牌，一度令基层干部苦不堪言。但没有牌子，似乎工作没有落实好，抢占阵地就成了工作好坏的标志。

　　比如，考核的目的是什么？其实大家都知道，光靠“悬挂标牌、制度上墙”来推进工作是形式主义，但却又怕摘了牌子年终验收过不了关，说到底还是考核的设计偏离了初衷。工作是否达标，不是微信群的及时回复、不是事不过夜的开会表态，更不是内容雷同的层层部署，而是通过考核的推动，工作有了不打折扣的落实，老百姓有了发自内心的获得感、幸福感。

　　比如，基层辛苦工作的意义是什么？如果都是忙于填表造册、装不完的材料盒子和应付不完的检查调研，而不是与百姓坐在一条凳子上的聊天交心、不是脚粘泥土的田间地头、不是解决困难后的成就和满足，长此以往，再基层的干部也会迷茫拉胯、会离老百姓越来越远。

　　沉疴当用猛药。新修订的《中国共产党纪律处分条例》在工作纪律中增写了随意决策、机械执行，搞文山会海，层层加码、过度留痕，增加基层工作负担等行为的处分规定。所有的指向，就是推动基层从“忙事务”到“抓服务”的转变，真正减轻基层干部的负担，不再用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实、用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，让群众收获更多更暖心的服务，让每个基层干部成为凝聚人心的磁力场。（作者：宋丽萍  宁夏党委讲师团）